?

? 剛起步的公眾號，老板下達命令：“第一個月先漲粉一萬！”很多運營人談粉色變，還要硬著頭皮去接受挑戰(zhàn)。就算心里已經(jīng)亂成一團麻，但是漲粉是公眾號總歸要做的事情。如何實現(xiàn)這個目標(biāo)呢？怎樣充分利用身邊資源幫助完成目標(biāo)？

?

• 官網(wǎng)

1. 公司官網(wǎng)是每個企業(yè)都有的，這就是個不錯的資源。在網(wǎng)站底部或者右側(cè)放置二維碼，為公眾號引流。如果官方訪問量可觀的話，每天漲粉數(shù)量也是不錯的。

?

2. 用戶訪問官網(wǎng)會有一個登陸的請求，如果利用登陸的入口為公眾號引流，那也不失為一種理想手段。用戶微信掃碼登陸訪問，從而關(guān)注服務(wù)號，自然就達到了漲粉效果。

?

3. 報名成功頁。教育類、裝修網(wǎng)站都需要用戶進行報名，報名成功頁就是一個可利用的廣告位。會報名的用戶本身對企業(yè)就帶有認同感，浪費了這個機會實在是令人惋惜。

?

?

• 員工

強制要求員工轉(zhuǎn)發(fā)企業(yè)內(nèi)容到朋友圈是一件令員工反感的事情。但是在公眾號啟動階段，這是最不能放過的資源。這時需要一個更人性化的轉(zhuǎn)發(fā)規(guī)則，比如：工作相關(guān)微信號必須轉(zhuǎn)發(fā)，個人號轉(zhuǎn)發(fā)到達一定次數(shù)可以獲得禮品。最好挑選朋友圈高峰時間進行轉(zhuǎn)發(fā)，一般是早上7點-8點，晚上8點-9點。

?

• 微信矩陣

??公司如果有微信矩陣號，那就可以申請資源了，矩陣號的導(dǎo)粉效率是最高的。以圖文的形式進行導(dǎo)流，導(dǎo)流的效果與活動文的標(biāo)題、內(nèi)容、關(guān)注、激勵有關(guān)。標(biāo)題可參考爆文標(biāo)題和競品的優(yōu)秀標(biāo)題；內(nèi)容要符合目標(biāo)人群的定位；引導(dǎo)關(guān)注的二維碼盡可能往前放，并多次出現(xiàn)。如果有閱讀量較好的大號，在底部貼圖引流效果也不錯，但不宜篇幅太長，不要超過一屏，通過文案引導(dǎo)點擊識別，圖片設(shè)計要鮮明突出。

?

?

• 外推渠道

??外推投放是很多有條件的運營都會選擇的增粉方式，投放給一些與用戶屬性相關(guān)的優(yōu)質(zhì)個人號，根據(jù)往常的閱讀量粉絲量來評估性價比。順便一提，直接找號主比通過媒介價格低很多。條件有限的運營常會做的就是找一些粉絲基數(shù)差不多的賬號進行互推，互幫互助，互相漲粉。

?

• 線下物料

??公司的自己的產(chǎn)品物料和包裝都可以加上公眾號的二維碼引導(dǎo)關(guān)注。線下活動組織參與者進入公眾號進行簽到，簡單方便還能漲粉。線下關(guān)注文案要帶引導(dǎo)性，比如關(guān)注送XX、關(guān)注領(lǐng)XX券、關(guān)注免費提供XX等等。

?

• 其他資源

??有些企業(yè)有大量的用戶手機號庫存，都是被遺忘了的閑置資源。將這批手機號利用起來，通過短信電話引導(dǎo)關(guān)注，或者讓客服在服務(wù)話術(shù)中引導(dǎo)用戶關(guān)注公眾號。

?

??將所有能利用的資源合理利用，帶來的粉絲增長量可以進行統(tǒng)計，盤點轉(zhuǎn)化率作為基礎(chǔ)數(shù)據(jù)，在基礎(chǔ)數(shù)據(jù)上實現(xiàn)突破。如果所有的資源都盤算完發(fā)現(xiàn)和目標(biāo)依舊是相差甚遠，就可以在考慮一下目標(biāo)的實際性，重新定制合理的目標(biāo)。